既然举行开业典礼的宗旨在于塑造本单位的良好抽象，那麼就要对其停止的言论宣传，以吸引社会各界对本单位的留意，争取社会大众对本单位的认可或承受。其实典礼是一种热烈庄重的仪式, 需要一定的隆重程度。这样不仅鼓舞人心, 还可扩大影响度。那么在现场布置、形式选择、程序安排等环节下功夫, 努力营造隆重热烈的气氛是的，并且还要力求有创意, 普通化的庆典活动, 不会给人留下深刻印象, 也不会取得好的效果。宣传自己的企业，宣传自己的品牌，宣传自己的产品或者宣传这个人等。庆典活动就像每个人都会过春节一样，有时候图的就是这么个气氛。有了这个氛围，不会让人感觉不舒服，但是如果没有这个喜庆的氛围，肯定让人感觉心里空落落的，不舒服。
开业庆典场地的选择也很重要。一般开业庆典活动的地点在公司企业所在的地方,目标客户集中所在的或者一个大型的会议场所。在举行开业典礼的现场，一定要有专人担任来宾的接待效劳任务。除了要教育本单位的全体员工在来宾的面前，人人都要以主人翁的身份热情待客，有求必应，自动相助之外，更重要的是分工担任，各尽其职。在接待贵宾时，需由本单位次要担任人亲身出面。开业典礼影响的大小，实践上往往取决于来宾的身份的上下与其数量的多少。在力所能及的条件下，要力争多约请一些来宾参与开业典礼。
举行开业典礼时赠予来宾的礼品，普通属于宣传性传达媒介的范围之内。若能选择妥当，肯定会发生良好的效果。多数企业或者公司在举办庆典活动中，在乎的应该是广告宣传的作用。无可厚非，一场庆典活动策划的好，执行的好的庆典活动确实能够在广告宣传方面带来很大的好处。爲此要做的惯例任务有：选择无效的群众传达媒介，停止集中性的广告宣传。其内容多爲：停业典礼举行的日期、停业典礼举行的地点、停业之际对顾客的优惠、停业单位的运营特征，等等。
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