庆典活动策划如何撰写
1、能写：关于写作方面是活动策划较为基本的一个技能。
2、会算：需要一些较为基本的计算能力，对活动的考评指标、预算、广告支出以及效果、结果报告等所需要相关数据的一个把握。
3、会观察：一定要拥有细致、准确的洞察力，并充分的运用市场调查的方法，使其符合目前市场的需求。
4、组织：采用较为优化的方法，进行调配组织可投入活动的人力、物力资源，一定要确保活动的顺利开展。
5、公关：同时还需要具备过硬的公关能力，较为合适的公关策略可以进一步的扩大活动的影响力。
6、扛得住：这方面就是要能熬夜写方案，同时，在人手不够的情况下，还需要随时接受光荣任务。
明确庆典活动的主题，
围绕主题来安排活动内容，根据组织和公众的需要进行精心设计，可以在形式主题下再穿插一个主题。在确定真正主体后，再围绕主题穿插有关活动内容和活动形式，给广大公众留下美好回忆。
拟定庆典的程序，明确职责分工，庆典活动一般都比较大，工作任务繁重，需要组织相关人员密切配合，共同完成。要做到有条不紊，忙而不乱，就需要确定庆典活动的程序，并按照庆典规格确定司仪人员，按照有关活动内容将人物具体落实到人头。
活动策划目的很重要，
一个活动如果连目的都不明确，那么你这个活动我认为是毫无意义的。目的也是终的一个源头，我们可以根据目的来把活动流程进行倒推。
活动目的不同也代表了活动的性质不同，比如说，你想通过这次活动涨粉多少，那你就是围绕着拉新和裂变去策划一场活动。
如果你是想促进你现有用户的粘度和活跃，那你就应该去围绕你现在用户的属性去研究用户，分析他们的需求和调研，然后去改进产品或者策划一场维系老客户的留存活动。
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